Sie stecken voller Tatendrang und wollen am liebsten sofort mit anpacken? Wir machen es Ihnen leicht.

Als neuer Kollege werden Sie intensiv eingearbeitet – mit Seminaren, Produktschulungen und anderen Maßnahmen, die genau auf Ihr Einsatzgebiet zugeschnitten sind. Außerdem können Sie am Einführungstag „Neu bei SEW“ unsere Werke besichtigen, viele wichtige Informationen rund um SEW-EURODRIVE erfahren und Kontakte zu anderen Kollegen knüpfen.

Neue Mitarbeiter im Vertrieb oder in der Entwicklung machen wir mit einem speziellen Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in kürzester Zeit fit für den Arbeitsalltag. Systematisch erhalten Sie alle relevanten Informationen, die Sie für einen gelungenen Start brauchen: Sie erfahren viel über unsere Produkte und Technologien und lernen andere Abteilungen kennen.

Außerdem bekommen Sie einen ersten Einblick in all die Themen, die Ihnen tagtäglich begegnen: von Lean Development und Lean Production über Patente und den Produktentwicklungsprozess bis hin zu IT, Controlling und Finanzen.

Wenn Sie im Vertrieb oder in den vertriebsnahen Supportbereichen einsteigen möchten, stellen wir Ihnen zudem die breit gefächerten Dienstleistungen von SEW-EURODRIVE vor: vom Support über Service bis hin zu Dokumentation und Trainings. Nach Ihrer Einarbeitung wissen Sie nicht nur viel über Produkte und Prozesse der verschiedenen Bereiche. Sondern können auch mit Kenntnissen in BWL, Recht und Logistik punkten.

Starten Sie mit voller Energie! Wir freuen uns auf Sie.