Persönliche Entwicklung ist ein stetiger Prozess. SEW-EURODRIVE unterstützt seine jungen Mitarbeiter dabei, die eigenen Stärken noch weiter auszubauen und sich auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.
Unser Young Potentials Program begleitet unsere Talente zwei Jahre lang im Beruf. Seminare, Veranstaltungen und Coaching vermitteln das strategische und methodische Rüstzeug für ihre Weiterentwicklung – fachlich und persönlich. Sie erweitern systematisch Ihre Kompetenzen im Projektmanagement, bearbeiten im Team mit anderen Young Potentials strategisch relevante Projekte und bauen sich so ein tragfähiges Netzwerk auf.
Externe Referenten, Coaches und Mentoren unterstützen Sie. Und natürlich unsere Personalentwickler. Ob Sie danach eine Experten- oder eine Führungslaufbahn einschlagen, hängt von Ihren Talenten und Fähigkeiten ab.
Das Young Potentials Program richtet sich an talentierte junge Mitarbeiter mit akademischem Hintergrund, die uns mit ihrem Know-how und ihrer Tatkraft bereits überzeugen konnten, immer nach Spitzenleistungen streben und in Leben und Beruf hoch hinaus wollen.
Erkennen Sie sich wieder? Dann machen Sie mit Ihrem Berufseinstieg bei SEW-EURODRIVE den ersten Schritt. Zeigen Sie uns was in Ihnen steckt und empfehlen Sie sich für das Young Potentials Program.
