Du hast uns überzeugt und eine Einladung zum Gespräch erhalten?

So geht es weiter: Wir beginnen mit einem Gruppenauswahlverfahren, in dem wir dich bitten, gemeinsam mit etwa fünf Mitbewerbern eine Aufgabe zu lösen. Hierbei geht es uns hauptsächlich darum, uns ein Bild von dir zu machen und herauszufinden, wie du gemeinsam mit anderen agierst.

Dann folgt ein 30-45 minütiger Einstellungstest, der sich je nach Ausbildungs- und Studiengang unterscheidet.

Die geeignetsten Bewerber laden wir danach zu einem Einzelgespräch ein. Hier fragen wir vor allem nach Motivation und Eignung für den gewählten Ausbildungsgang und stellen weitere Fragen zur Person. Du kannst dich vorbereiten, indem du überlegst, was dich für uns interessant macht und welche Fragen du uns stellen willst.

Je sorgfältiger du dir überlegt hast, welcher Beruf für dich der Richtige ist – und warum – desto leichter wird dir das Gespräch fallen.