Einen fest terminierten Bewerbungsschluss gibt es bei uns nicht. Grundsätzlich kannst du dich jederzeit bewerben, solange eine Online-Bewerbungsmöglichkeit für deinen gewünschten Ausbildungs-/Studiengang besteht. Idealerweise bewirbst du dich in der ersten Hälfte der Sommerferien - ein Jahr vor Ausbildungs-/Studienstart.

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Auf diesem Weg erreicht deine Bewerbung direkt die zuständige Ausbildungsleitung. Du kannst uns deine Bewerbung selbstverständlich auch per Post zusenden.

Zunächst musst du dich auf der Startseite registrieren. Danach möchten wir einiges von dir wissen (z.B. deine Schulbildung oder andere Qualifikationen). Arbeite dich einfach Schritt für Schritt durch unser Online-Bewerberportal. Am Schluss vergiss bitte nicht (Schritt "Anlage"), die letzten beiden Schulzeugnisse anzuhängen. Über eine Datei mit einem von dir formulierten Anschreiben sowie einen Lebenslauf  würden wir uns sehr freuen.

• Ein ausführliches Anschreiben, das Auskunft über deinen Berufswunsch, deine Motivation sowie darüber gibt, was dich evtl. von anderen Bewerber/inne/n positiv unterscheidet (z. B. Freizeitaktivitäten, Vorkenntnisse ...)
• Hier sollten ein tabellarischer Lebenslauf, Freizeitaktivitäten und besondere Kenntnisse vermerkt sein.
• Zeugnisse: die beiden letzten Zeugnisse  der aktuell besuchten Schule und ggfs. Abschlusszeugnisse vorherig besuchter Schulen (z.B. Fachschulabschluss).
• Jegliche Anlagen, die etwas über deine Person aussagen - z. B. ehrenamtliches Engagement, besondere Kenntnisse, Wettbewerbe etc.

Für dein individuelles Anschreiben, welches du deiner Online-Bewerbung (Schritt "Anlage") hinzufügen solltest, sind folgende Inhalte sinnvoll:

• Für welchen Ausbildungs-/Studiengang und welches Ausbildungsjahr
  bewirbst du dich (am besten in der Betreff-Zeile)?
• Motivation für den gewählten Ausbildungs-/Studiengang.
• Warum bewirbst du dich bei SEW-EURODRIVE?
• Was bringst du mit, das dich von anderen Bewerber/inne/n
  positiv unterscheidet (z. B. Freizeitaktivitäten, Vorkenntnisse ...)?

... nicht vergessen zu unterschreiben!

Noten sind wie Eintrittskarten: Gute Noten sind nicht alles, aber sie erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass du zum Auswahlverfahren eingeladen wirst.
Wir setzen keinen bestimmten Notenschnitt voraus, sondern achten auf die für den jeweiligen Ausbildungs-/Studiengang wichtigen Fächer. Beispiele: Mechatronik setzt gute Mathematik-Kenntnisse voraus, Industriekaufleute sollten gut in Deutsch sein. Auch Nebenfächer sagen uns etwas über das Lernverhalten und das Engagement der Bewerber/innen. Genauere Informationen über die Voraussetzungen für einzelne Ausbildungs-/Studiengänge findest du in den Berufsbeschreibungen.

Wenn du in unserer Stellenbörse mehrere interessante Ausbidlunsgberufe bzw. Studiengänge findest, kannst du dich gerne auf mehrere Ausschreibungen zeitgleich bewerben. Bitte gib bei der ersten Bewerbung deine vollständigen Daten an. Wenn du dich auf eine weitere Stelle bewerben möchtest, sind deine Daten bereits in unserem Bewerbungssystem hinterlegt. Hier kannst du deine Angaben nochmals auf Aktualität prüfen. Unter dem Menüpunkt "Meine Bewerbungen" in deinem Bewerber-Cockpit kannst du jederzeit den aktuellen Stand deiner Bewerbung abrufen.

Selbstverständlich kannst du dich nach einer Absage im Folgejahr erneut bewerben.

Sobald uns interessante Bewerbungen vorliegen, startet das Auswahlverfahren. Die meisten Bewerberauswahlverfahren finden zwischen September und November statt.

Zunächst treffen wir eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen. Die geeigneten Bewerber/innen durchlaufen ein Gruppenauswahlverfahren, Test und Einzelgespräch. Beim Gruppenauswahlverfahren löst du gemeinsam mit sechs Bewerber/innen eine Aufgabe - hier sind deine Persönlichkeit und dein Auftreten wichtig. Vorbereiten kannst du dich auf unseren ca. 30-45 minütigen Einstellungstest, der sich je nach Ausbildungs- bzw. Studiengang unterscheidet.

Je nachdem, für welchen Ausbildungsberuf du dich bewirbst, enthalten unsere Tests Fragen zu den folgenden Themengebieten:

• Industriemechaniker/in: Mathematik
• Mechatroniker/in: Mathematik
• Elektroniker/in für Betriebstechnik: Mathematik
• Elektroniker/in für Geräte und Systeme: Mathematik
• Technische/r Produktdesigner/in: Technisches Verständnis, Mathematik, Allgemeinwissen
• Informatikkaufmann/-frau: Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen, Informatik
• Industriekaufmann/-frau: Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen
• Fachinformatiker/in Systemintegration: IT-Grundwissen, Mathematik, Deutsch
• Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung: IT-Grundwissen, Mathematik, Deutsch

Als Bewerber für ein Duales Studium triffst Du je nach Studienrichtung auf Tests mit den folgenden Inhalten:

• B.Eng., Mechatronik: Mathematik, Physik und Mechanik
• B.Eng., Elektrotechnik: Mathematik, Physik und Mechanik 
• B.Eng., Maschinenbau: Allgemeinwissen, Physik und Mechanik
• B.Eng., Wirtschaftsingenieurwesen: Allgemeinwissen, Mathematik, Physik und Mechanik
• B.Sc., Wirtschaftsinformatik: Allgemeinwissen, Mathematik, IT-Grundlagen
• B.Eng., Informatik: Grundlagen der Informatik, Mathematik, Physik und Mechanik

Im Einzelgespräch fragen wir dich vor allem nach deiner Motivation und Eignung für den gewählten Ausbildungs-/Studiengang und stellen dir weitere Fragen zu deiner Person. Du kannst dich vorbereiten, indem du überlegst, was dich für uns interessant macht und welche Fragen du uns stellen willst.

Tipp für das gesamte Auswahlverfahren: Sei du selbst und nicht so, wie du denkst, dass wir dich gerne hätten.

Grundsätzlich ja. Allerdings erwarten wir eine klare Begründung, warum du diesen Schritt gehen möchtest.

Grundsätzlich sind unsere Ausbildungsgänge Bewerbern mit mittlerer Reife vorbehalten.
Bei Bewerbern, die in einem Studium nicht ihre persönliche Zukunft sehen, ist eine Ausnahme von diesem Grundsatz möglich.

• DH-Studium: ausschließlich Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe StudiumPlus: Hochschule, Karlsruhe
• Mechatroniker, Industriemechaniker:
  Gewerbliches Bildungszentrum Bruchsal (Balthasar-Neumann-Schule I und II)
• Elektroniker: Gewerbliches Bildungszentrum Bruchsal (Balthasar-Neumann-Schule I und II) oder Heinrich-Hertz-Schule, Karlsruhe
• Technische Produktdesigner: Carl-Benz-Schule, Karlsruhe
• Informatikkaufleute: Walter-Eucken-Schule, Karlsruhe
• Industriekaufleute: Handelslehranstalt Bruchsal
• Fachinformatiker: Heinrich-Hertz-Schule, Karlsruhe
• Medientechnologen Druck: Carl-Hofer-Schule, Karlsruhe

Ausbildungsstart für die IHK-Berufe ist Anfang September.

Das duale Studium beginnt in der Regel in der letzten Sommerferienwoche des Landes Baden-Württemberg.

In den Werken Bruchsal, Graben-Neudorf und Östringen. Möglicherweise auch in
unseren deutschlandweiten Service- und Montagewerken sowie technischen Büros.

Die Probezeit beträgt 3 Monate.

In deiner Ausbildung oder deinem dualem Studium wirst du umfassend betreut. Hierzu hat SEW-EURODRIVE hauptamtliche Ausbilder angestellt. In den Fachabteilungen werden die Auszubildenden von Ausbildungsbeauftragten vor Ort betreut. Den Studierenden steht neben den Ansprechpartnern in der Personalentwicklung jederzeit ein Fachbetreuer für Ihre Praxisberichte zur Seite.

• zur Übersicht: Ausbildungsvergütung
• zur Übersicht: Studienvergütung

Ja! Studierende Dualer Studiengänge können bei guten Praxis- und Studienleistugnen eines ihrer Praxissemester in einer der weltweiten SEW-Niederlassungen verbringen. In der technischen Ausbildung besteht die Möglichkeit, für einige Wochen in unserem französischen Werk in Haguenau zu arbeiten - dafür wird das Euregio-Zertifikat verliehen.

SEW-EURODRIVE bildet bedarfsorientiert aus. Eine Übernahmegarantie können wir als Wirtschaftsunternehmen selbstverständlich nicht geben. Jedoch konnten wir in der Vergangenheit alle Auszubildenden und Studierenden mit guten Leistungen in Praxis und Theorie übernehmen.

Unser Online-Bewerbungssystem unterstützt folgende Browser in den aktuellsten Versionen: Microsoft Internet Explorer, Google Chrome, Safari und Mozilla Firefox
Bitte verwenden Sie einen der genannten Browser, da ansonsten keine einwandfreie Funktion des Systems gewährleistet werden kann.
 
Pop-up-Blocker müssen deaktiviert sein.
 
Die Zugriffsgeschwindigkeit auf das System ist abhäng von Ihrer Internet-Anbindung. Optimale Ergebnisse erzielen Sie mit einer ISDN- oder ADSL-Anbindung bzw. mit vergleichbaren Technologien.

In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihrem Profil zu hinterlegen.
 
Sie haben die Möglichkeit Ihre Unterlagen in einzelnen Dokumenten hochzuladen, bei denen  eine Maximalgröße von 2 MB je Dokument nicht überschritten werden kann.
 
Mögliche Dateiformate sind: tif, jpg, txt, pdf, doc, docx, bmp, png, PTT, pptx, XLS, XLSX, ODF und ODS

Das Parsing erleichtert Ihnen die Profileingabe bei Ihrer Registrierung bzw. Bewerbung. Hierzu liest die Parsing-Software die Daten aus Ihrem Lebenslauf aus und befüllt die nachfolgenden Formularfelder der Online-Bewerbung vor.
 
Da die Software hierbei keine 100%ige Trefferquote erzielt, bitten wir Sie, Ihre geparsten Daten zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren oder zu ergänzen

Ihre Daten sind nicht verloren, wenn Sie diese während Ihrer Eingabe gespeichert haben. Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und dem Passwort erneut im Bewerber-System ein und rufen Sie die Rubrik auf, in der Sie weiterarbeiten möchten.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Daten in Ihrem Onlineprofil zu ändern bzw. zu aktualisieren.
 
Bitte beachten Sie hierbei, dass in den Reitern "Ausbildung", "Berufserfahrung" und "Qualifikationen", zunächst eine Zeile markiert werden muss bevor diese bearbeitet oder gelöscht werden kann.

Wenn Sie sich bereits in unserem Bewerbersystem registriert haben, können Sie sich jederzeit erneut über den Bewerber-Login anmelden und Ihre persönlichen Seiten einsehen, bearbeiten oder löschen.
 
Im Bewerber-Cockpit sehen Sie Ihr Profil, bisherige Bewerbungen sowie persönliche Einstellungen. Sie haben zudem die Möglichkeit sich hier auf weitere Stellenangebote zu bewerben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, können Ihre Daten von uns eingesehen werden. Per E-Mail erhalten Sie eine Registrierungsbestätigung mit Ihren Zugangsdaten zu unserem Onlinesystem sowie eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.

Sie erhalten diese Meldung wenn Sie sich bereits in unserem Online-Bewerbungssystem registriert haben und daher über einen Benutzernamen und ein Passwort verfügen.
 
Bitte loggen Sie sich mit diesen Daten über den Bewerber-Login ein. Sie gelangen damit auf Ihr angelegtes Profil, das Sie nun ändern oder löschen können.

Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie in unserem Online-Bewerbungssystem ein neues Passwort anfordern.
 
Klicken Sie hierfür bitte im Bereich des Bewerber-Login auf das Feld "Kennwort vergessen". Mithilfe Ihres bisherigen Benutzernamen und/oder Ihrer E-Mail-Adresse können Sie sich neue Zugangsdaten generieren lassen. Diese werden Ihnen anschließend E-Mail zugesandt.

Sie können Ihr Passwort im Bereich des Bewerber-Login jederzeit ändern. Klicken Sie hierfür bitte auf das Feld "Kennwort ändern".

In Ihrem Bewerber-Cokpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihren Benutzernamen zu ändern.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Benutzernamen ändern" können Sie einen neuen Benutznamen erstellen.

Wenn Sie Ihr Profil freigeben, ist dieses in unserem "Kandidatenpool" hinterlegt. Dies bedeutet, dass alle Recruiter der SEW-EURODRIVE ihr Profil einsehen und Sie bei Interesse kontaktieren können.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihr Profil für alle Recruiter der SEW-EURODRIVE  freizugeben.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Im Reiter "Kandidatenprofil" haben Sie unter dem Menüpunkt " Übersicht und Freigabe" die Möglichkeit Ihr Profil freizugeben.

Wenn Sie Ihr Profil sperren bzw. nicht freigeben werden Ihre Unterlagen nur für die Stellen geprüft, auf die Sie sich explizit beworben haben.

Ihr Bewerberprofil ist anfangs grundsätzlich gesperrt. Dies bedeutet, dass Sie zunächst nur für die Stellen geprüft werden auf die Sie sich explizit beworben haben.
 
Wenn Sie zusätzlich für weitere Stellen berücksichtigt werden möchten, folgen Sie bitte den Anweisungen zur Freigabe Ihres Profils.
 
Haben Sie Ihr Profil bereits freigegeben und möchten dies rückgängig machen, melden Sie sich bitte über den Bewerber-Login im System an.
Im Reiter "Kandidatenprofil" haben Sie unter dem Menüpunkt " Übersicht und Freigabe" die Möglichkeit Ihr Profil durch Entfernung des Häkchens zu sperren.

Sobald Sie sich deregistrieren, sind Ihre eingegebenen Daten bei uns gelöscht und vernichtet. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle beworben haben, werden die Daten jedoch erst 6 Monate nach der Stellenbesetzung gelöscht. Sollten Sie erneut Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, müssen Sie Ihre Daten neu eingeben.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihre Daten zu löschen bzw. Ihr Profil zu deregistrieren.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Deregistrierung" können Sie Ihr Profil deregistrieren. Dies bedeutet, dass Ihre Daten komplett aus unserem System gelöscht werden.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Meine Bewerbungen" erhalten Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns. Bitte markieren Sie die gewünschte Bewerbung und klicken Sie auf das Feld "Bewerbung zurückziehen".
 
Anschließend werden Sie für diese Stelle als Kandidat nicht mehr berücksichtigt.

Ihr Profil aktiviert sich mit jeder Aktivität der Kontaktaufnahme oder Änderung und wird jeweils über einen Zeitraum von 180 Tagen gespeichert.
 Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Information sowie die Möglichkeit Ihr Profil zu aktualisieren. Wenn Sie Ihr Profil nicht aktualisieren möchten, erfolgt die Profillöschung innerhalb der gesetzlichen Fristen. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle beworben haben, werden die Daten jedoch erst 6 Monate nach der Stellenbesetzung gelöscht.

Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten die dafür zuständigen Fachverantwortlichen und Recruiter Einblick in Ihre Daten.
 
Wenn Sie Ihr Profil freigeben ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt und für alle unsere Recruitingbereiche sichtbar.
 
Darüber hinaus können nur Sie auf Ihre Daten zugreifen und diese verändern.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir richten uns nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telemediengesetzes (TMD). In unserer Datenschutzerklärung finden hierzu detaillierte Informationen.

Sollte die Online-Bewerbung auf Grund einer technischen Störung vorübergehend nicht erreichbar sein, bitten wir Sie um Entschuldigung.
Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
 

Sobald Sie sich in unserem Online-System registriert haben, erhalten Sie von uns eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Sie können das Online-Portal jederzeit verlassen und sich zu einem späteren Zeitpunkt über den Bewerber-Login wieder anmelden.  
 
Ihre bis dahin gespeicherten Daten bleiben im System erhalten.

In Ihrem Bewerber-Cockpit können Sie sich jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.
 
Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Meine Bewerbungen" können Sie den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung abrufen.
 
Selbstverständlich informieren wir Sie zusätzlich per E-Mail über den Stand Ihrer Bewerbung.